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【综合招聘】上海临港新城物业管理有限公司

发表时间:2021-05-12 16:01:00  来源:滴水湖家园网  浏览:次   【】【】【

临港工作

尽在掌握

一、物管部经理(1人)

岗位要求:

1、本科学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业经理上岗证、物业管理师证优先;

2、五年以上大型物业或酒店管理经验,且在管理岗位工作三年以上;

3、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;

4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与各部门保持良好关系;

5、制定项目年度物业管理预算方案,掌控管理流程及适当的财务运行情况;

6、负责管理和优化日常物业运营部门各岗位的服务流程,保证服务品质;

7、能够妥善处理紧急及突发事件,保持物业区域环境卫生及维持治安秩序;

8、负责外联沟通协调事宜,收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

工资薪酬:10-15K


二、项目经理(3人)

岗位职责:

1、在公司领导下,全面做好项目日常管理工作,根据项目各时期的实际情况,提出改进和提高工作水准和建设的意见、措施;

2、制定服务区域设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等物业服务方案;

3、定期巡查项目各岗位员工工作,负责对设施设备、环境绿化、治安防范提出合理建议,负责制定完善各工作岗位流程并落实;

4、指导、督促各部门工作,保障物业管理工作正常进行;

5、定期召开工作例会,检查物业管理工作落实情况,保持物业及设施完好,环境优美,公共秩序良好;

6、负责督促落实各部门培训计划的实施,强化员工的服务意识;

7、负责审核项目各项成本预算,控制成本,厉行节约,合理控制项目各个部门人员编制;对属于责任范围内的重大突发事件和重大质量事故进行及时处理并做好处理结果的跟踪,使损失降到最低;

8、负责相关对外关系的拓展和维护,负责协助相关部门开展业主活动;

9、制定项目上年度、月度工作计划并组织实施,按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-45岁;

2、熟悉物业管理相关法律法规知识及各项规章制度;

3、三年以上管理岗位工作经历,五年以上物业管理工作经历;

4、具有物业管理经理上岗证、物业经理证优先考虑。

工资薪酬:8-10K


三、品质部经理(1人)

岗位要求:

1、本科以上学历,相关工作经验5年以上。五年以上高档住宅物业或商务公众物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

2、制定公司年度品质管理工作任务,并负责组织、实施和检查;

3、指导、协调、监督、检查、服务各区域/项目的品质管理工作;

4、配合各项检查、定期稽核,整体协调各业务工作,并跟踪完成情况;

5、定期上报品质管理工作报告和各类工作报告及数据报表;

6、负责组织区域目标的分解和定期考核;

7、调研、学习、引进先进有效的品质管理技术,持续提高品质管理水平。

工资薪酬:10-15K


四、客服经理(2人)

岗位职责:

1、负责物业费收费及欠费情况统计与分析,确保按时完成收缴工作;

2、协助客服内勤完成业主各项报修服务,及时协调相关部门落实处理;

3、建立欠费预警机制,对欠费业主有针对性的采取差异化催费方式;

4、对业主的各项服务工作进行监督并落实服务结果和服务质量;

5、定期走访业主,听取业主对物业服务的意见和要求;

6、根据客服内勤收集的业主信息制定服务计划,提高服务质量;

7、受理业主的投诉,并及时调查、处理、回复,保证服务工作的准确性,提高客户满意度;

8、负责制定客服培训方案,定期展开培训,提高客服人员的服务水平;

9、负责服务中心每月考勤管理,按时上报办公室;

10、每半年开展业主满意度调查,了解业主需求,发现不满意服务项目及时进行调整以保证服务工作质量;

11、负责项目印章的管理;

12、协调各部门,处理紧急突发事件,完成上级领导安排的其他工作事宜。

任职资格:

1、大专及以上学历,25-45岁;

2、有相关工作三年以上;

3、熟悉物业管理相关法律、法规和行业要求;

4、熟悉各类突发事件处理程序,有处理突发事件的能力,具有部门协调能力,善于上、下级和内、外部沟通能力,工作积极主动、勤奋,有责任心,具有良好的团队精神和沟通技巧。

工资薪酬:6-8K


五、物业内勤/接待(3人)

岗位要求:

1、大专以上学历,男女不限,25-35岁之间;

2、负责业主的物业费、停车费催缴工作,确保按时完成收缴率;

3、受理业主各项报修、投诉事宜,建立回访档案,根据客户意见,不断改进服务方式,及时协调相关部门落实处理;

4、负责每月项目的档案管理工作及各类通知的拟写;

5、完成上级领导安排的其他工作事宜。

工资薪酬:4.5-5K


六、工程维修员(水电工)(5人)

岗位要求:

1、5年以上工作经验,高中、中专以上学历,20—55岁之间;

2、具有相应岗位的有效上岗证或安全操作证(高低压安全操作证);

3、强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历。

工资薪酬:5-6K


七、方案策划(1人)

岗位职责:

1、完成项目相关服务方案策划、合同对接工作,包括项目前期、整体、阶段性的策略报告;

2、独立撰写策划案,熟练使用office办公软件并协调团队成员共同完成整个提案的呈现;

3、根据数据或项目资料内容,提供创意,独立完成相应方案策划;

4、熟悉物业公司投标流程,能够独立完成相关投标文件编制。

任职资格:

1、大专及以上学历,25-40岁;

2、具备一年及以上相关工作经历;

3、有较强的学习能力与表达能力;

4、了解物业行业相关工作。

工资薪酬:6-8K


企业简介

       上海临港新城物业管理有限公司成立于2007年10月,临港物业为上海临港新城投资建设有限公司全资子公司,具有物业服务企业一级资质,中国物业管理行业协会的会员单位,上海市物业管理行业协会的会员单位,是一家致力于为临港新城地区中高档楼盘的综合性业态提供物业管理服务的专业公司。

       临港物业根据行业之特性,以“诚信服务、客户至上、规范管理、持续发展”为质量方针,以“用户至上,用心服务”为经营理念,集物业常规服务与业主/客户特色服务、宜浩精品酒店、房地产经纪等一体化服务经营,致力于为业主/客户提供专业化、科学化、规范化、人性化的优质服务,着力打造临港物业品牌。


应聘方式

1、发送word简历至linganghr007@163.com(备注“姓名 - 公司名 - 岗位名”)

2、对岗位的任何疑问请在图文下方留言!

工作在临港

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网址|www.hrstage.com


责任编辑:文森特