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用一场别开生面的无领导小组讨论面试,为临港新片区招贤纳士

发表时间:2020-05-22 20:38:00  来源:滴水湖家园网  浏览:次   【】【】【


当招商和企业服务部门各需要两名员工时,

面对薇娅、李佳琦、郑和、甄嬛、韦小宝、沙和尚、机器猫和应试者本人这八个选项,

你会怎么选?


在应对2020新冠疫情的同时,

为稳妥做好重点企业复工复产,

临港新片区推出疫情补贴政策。


如果你是政策的落地执行者,

你会选择扶持哪些企业?


是拥有雄厚资金的某药物研发大型央企?

属于小微企业某民营口罩生产企业?

还是受贷款利息所困的某大型旅游项目?


3月23日,临港新片区投资促进工作招聘5个岗位,招聘一经发布,收到800多份简历,如何在这800多位优秀人才中,遴选出最适合投资促进服务工作的人员?

经过层层筛选,5月22日一场别开生面的面试在滴水湖畔举行。为了遵循公平公正透明原则,此次临港新片区采用了一种形式新颖、考察全面的面试方式——无领导小组讨论面试,上面的便是部分面试的题目。

无领导小组讨论是由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论考官给定的问题,在40分钟的时间内阐述自己的观点,并快速沟通协调达成一致,做出决策的面试方式。这种面试方式对面试者的思维分析能力、领导力、人际交往能力、综合协调能力、个人素养等综合素质,都有极高的要求。

此次面试评委组由主评委7人,观察员若干人组成。主评委的打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分占总评分的80%;观察员的打分取平均分,占总评分的20%。全面展示了临港新片区人才引入公平,公正,透明的原则,与临港新片区的积极进取、勇于创新的精神不谋而合。无领导小组的面试全过程,主评委及观察员均不介入,只看面试小组成员现场的综合表现。
在短短40分钟的面试环节中,五位应试者对于预设问题进行了独立思考并展开了激烈的讨论。
作为一名招聘人员,是选择表达能力强的网红达人、八面玲珑的韦小宝、任劳任怨的沙和尚,还是有无限可能的应试者本人呢?真是让人左右为难!
而新冠疫情是今年最大的公众安全事件,所有人都牵涉其中并感受着整个疫情给全社会带来的影响。扶持什么样的企业才能给临港新片区的发展带来最大的助力,应试者们在有限的时间内进行头脑风暴……
思想火花的激烈碰撞无疑是本次面试最大亮点。各位应试者陈述时侃侃而谈、各抒己见;自由讨论时有人固执己见、据理力争,有人沉稳倾听,虚心学习。最后,面试者小组得出了统一意见并由一位应试者进行汇报,为本次面试画上了圆满的句号。





来   源:临港新片区投资促进服务中心

编   辑:张   颖







责任编辑:文森特